Functie

Wat ga je doen? 

Je geeft collega’s gevraagd en ongevraagd advies en kan ook intern opdrachtgever zijn. Je kan de keuzes die op het gemeentehuis gemaakt worden buiten uitleggen. Ook ben je aanspreekpunt voor inwoners die bij de gemeentelijke organisatie vastlopen. Je bent toegankelijk en wekelijks in de wijk te vinden.

Jij bent coördinator van het wijkteam. Je verbindt inwoners, verenigingen, ondernemers, maar ook scholen en geloofshuizen met elkaar. Jij weet wat er speelt in je wijk. Het wijkteam moedigt zelfredzaamheid en betrokkenheid in de wijk aan. 

 

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wijkmanager of gebiedsmanager binnen een gemeentelijke organisatie

Je kunt op deze vacature reageren tot 18/02/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 6 maanden
  • Een opdracht van 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen? 

  • Je schrijft bestuurlijke stukken zoals college- en raadsvoorstellen, memo’s en beleidsnota’s
  • Je adviseert portefeuillehouders proactief, zowel op beleidsniveau als in complexe casussen 
  • Je werkt aan het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en verordeningen 
  • Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s bij complexe beleidsmatige en politiek-bestuurlijke vraagstukken
  • Je signaleert kansen, knelpunten en ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving
  • Je werkt gemeente-breed: je stemt af met bestuur, directie én collega’s uit andere teams 
  • Je bent een aanjager en voorzitter in verschillende overlegstructuren, de verbindende schakel en vraagbaak voor collega’s 
  • Je werkt projectmatig, bijvoorbeeld aan een project zoals de jaarwisseling of beleidsvernieuwing rondom evenementenlocaties, coffeeshops of horeca

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Adviseur Vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca & Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met WOO, Alcoholwet en Algemene Wet Bestuursrecht 
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen

Je kunt op deze vacature reageren tot 16/02/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 3 maanden
  • Een opdracht van 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen? 

  • Je gaat actief werven en informeren van lokale werkgevers in Gemeente Utrechtse Heuvelrug
  • Je ondersteunt werkgevers bij vragen omtrent het in dienst nemen van AZC bewoners
  • Het begeleiden en matchen van kandidaten richting werk en participatie via het Werkgeversservicepunt (Werkcentrum) en de RSD-uitvoering
  • Begeleiden en ondersteunen van statushouders die nog op een AZC verblijven en wachten op huisvesting richting werk en participatie
  • Intake- en voortgangsgesprekken plannen en voeren met werkzoekenden op het AZC
  • Samenwerking tot stand brengen Actief samenwerken met onder andere werkgeversservicepunt, inburgeringsregisseurs en COA
  • Inschatten welke begeleidingsbehoefte er is als het gaat om solliciteren. Kunnen kandidaten zelf een CV maken, zelfstandig op gesprek of is het beter om mee te gaan etc.
  • Ondersteunen bij het solliciteren 
  • Je motiveert de kandidaten als het even tegenzit
  • Je zorgt ervoor dat jouw kennis up to date blijft als het gaat om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en als het gaat om de ontwikkelingen rondom de wet en regelgeving met betrekking tot werk bij asielzoekers en statushouders
  • Je benadert samenwerkingspartners en werkgevers om de werkzoekende daar te kunnen plaatsen
  • Informeren van werkgever over regels en wat hij moet ondernemen rondom werk aanbieden aan asielzoekers die nog in procedure zitten
  • Je maakt een kort verslag van het traject
  • Je maakt een kort profiel van de werkzoekende
  • Je biedt nazorg aan werkzoekenden en werkgevers

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsbemiddeling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met asielzoekers en/of statushouders

Je kunt op deze vacature reageren tot 17/02/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 4 maanden
  • Een opdracht van 16 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen?

  • Je bent regievoerder op de opgave vluchtelingen en nieuwkomers. 
  • Jij stuurt erop aan dat resultaten tijdig behaalt worden, processen tijdig worden opgestart, wettelijke taken worden nageleefd, het jaarplan wordt gevolgd en je hebt een scherp oog op de bestuurlijke sensitiviteit van de verschillende ontwikkelingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de deelopgaven en voert hierover structurele bila’s met de teamleden van team vluchtelingen en nieuwkomers.
  • Je bent opdrachtgever voor het projectteam realisatie nieuwe locaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van de middelen: opvang vluchtelingen, Wet Inburgering, integratie en begeleiding vluchtelingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, informeren en positioneren van het college van B&W en de raad in alle landelijke ontwikkelingen v.w.b. het vluchtelingenbeleid en de Wet Inburgering. 
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en het AZC Kamp van Zeist.
  • Je bent verantwoordelijk voor de beantwoording van ingekomen brieven en raadsvragen richting het college van B&W.

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

  • Aantoonbare afgeronde wo master opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Opgavemanager Vluchtelingen en Nieuwkomers bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal domein bij een overheidsorganisatie.

Je kunt op deze vacature reageren tot 17/02/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 5 maanden
  • Met optie tot verlenging
  • Een opdracht van 28 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor

Functie

Wat ga je doen? 

Je hebt een signalerende, analyserende en adviserende rol bij ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente, in het vakgebied en bij initiatieven vanuit de samenleving. Je bijdrage focust zich op gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals woningbouw en infrastructuur. Denk naast station Driebergen-Zeist aan nieuwbouw op het terrein van de Willem Arntzhoeve, aan Sortie 16 en de aanleg van een busbaan bij Huis ter Heide Zuid. Je weet actief mobiliteitsbelangen te integreren in gebiedsontwikkelingen en bent daarbij in staat om verschillende thema’s en stakeholders met diverse belangen te verbinden.

Functie-eisen

Wat heb je nodig? 

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Verkeerskundig en/of Mobiliteits Adviseur binnen een gemeente
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 32 uur in de week

Je kunt op deze vacature reageren tot 16/02/2026

Aanbod

  • Een goed salaris
  • Een opdracht van 3 maanden
  • Met optie tot 2 maal 3 maanden verlenging
  • Een opdracht van 32 tot 36 uur per week
  • Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
  • Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor